Formations
"La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est qu’information" A. EINSTEIN
Est-ce encore utile de proposer de la formation dans votre entreprise ?
A l’ère d’internet, des moocs, du e-learning est il encore utile de proposer de la formation ? Pourrait-elle être juste une option ? Vous savez bien que la compétence s’acquiert uniquement par la pratique et qu’en aucun cas savoir quoi faire ne peut remplacer savoir le faire ! En effet, si la théorie et les apports pédagogiques sont importants, il n’en demeure pas moins que s’entrainer et recevoir du feed back sont indispensables pour progresser, gagner en compétences et développer son leadership. Les formations que je propose sont toujours réalisées en petits groupes qu’il s’agisse de sessions en salle ou classe virtuelle. Oui, la formation est un investissement qui fait et fera toujours une différence dans vos résultats, auprès de vos clients et de vos collaborateurs . Pouvoir s’appuyer sur une équipe compétente et performante vous permet de fidéliser vos clients et d’attirer des talents dans votre structure et aussi de relever les challenges qui vous attendent.
Compétences
Vous pouvez compter sur mon expérience en matière de techniques, de neuro-science et d'étude du comportement afin d'apporter le meilleur à vos équipes.
Objectifs
Nous définissons ensemble les objectifs et résultats visés. Je vous compose un itinéraire pédagogique sur mesure centré sur vos activités et je m'imprègne de votre culture .
La Formation : la différence qui fait la différence !
Calliope consulting propose des formations dans différents domaines ainsi que des concepts sur mesure pour répondre à vos besoins . Une question subsiste cependant, est ce encore utile d'organiser une formation en salle ? Pourquoi pas à distance ?
Tout dépend du thème . parlons en !
Par ailleurs, savez-vous que votre expertise-métier n’a d’influence qu’à hauteur de 20% dans vos relations avec vos clients, vos partenaires ?
Cela signifie concrètement que les 80% restants sont constitués par votre capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs, votre manière d’utiliser vos compétences, la qualité de votre communication, et votre posture. En plus des techniques et outils, c'est aussi et surtout cela que l'on travaille dans mes formations ! Avoir le bon etat d'esprit , s'intéresser à l'autre ... vraiment , vouloir aider ... vraiment.
Et vous combien de temps passez-vous à apprendre ? à vous entrainer ? à préparer ces 80% dans vos démarches commerciales ou managériales ?
Voir nos avis
Faites la différence qui fait la préférence ! Formez-vous !
Organisez une session chez vous, à distance et/ou rejoignez une de mes formations inter-entreprises !
Une de mes valeurs ajoutées réside dans la co-construction de parcours sur mesure afin de répondre au plus près à vos besoins. Ma pédagogie ludique dynamique et suivie vous offrira une consolidation de vos apprentissages .
Quelques thèmes de formation
Deux formation en inter-entreprises
Nouvelle formation : Leader de demain !
Devenir et incarner un leader conscient
Pour aller encore plus loin, rejoignez une session Learning Journey.
Lorsque vous choisissez une formation sur mesure, nous co-construisons ensemble l’itinéraire pédagogique en fonction de vos objectifs objectifs. Je vous propose ensuite un programme ainsi que des moyens d’animation et d’évaluation ( avant/pendant et apres). Des fiches outils et des lectures, vidéos complètent ce dispositif suite à la formation. Vous méritez toute mon attention et mon expertise aussi je ne soustraite pas mes animations, j’anime seule ou en co-animation les formations .
Les thèmes des formations sont nombreux : Communication, Mangement, Assertivité, confiance en soi, Management et leadership, Vente et négociation ou encore des thèmes plus confidentiels comme passer du Customer service au Customer care. Champagne et créativité, Vin et management, Chocolat et résilience. Les actions peuvent être individuelles ou collectives.
